Werk maakt een belangrijk deel uit van je leven. We steken er heel veel tijd en energie in. ‘Mijn collega’s zien me meer dan mijn partner’, die opmerking heb je vast wel eens gehoord of misschien zelf wel eens gebruikt. Omdat het zo’n belangrijk deel van ons leven is, is het erg belangrijk dat we plezier hebben in het werk. Als je met tegenzin naar je werk gaat, dag in dag uit, dan is het tijd om stevig aan de bel te trekken. En al zeker wanneer je een leidinggevende functie invult. Je bent verantwoordelijk voor een groep mensen en voor je het weet heeft jouw tegenzin z'n weerslag op het team. Tijd voor verandering, maar welke? In dit artikel hopen we je te helpen met een eerste stap. Waardoor ontstaat tegenzin in het werk? Ieder mens is uniek. Omstandigheden die de een goed doen, kunnen de ander diep ongelukkig maken. Het is dus heel persoonlijk waar je tegenzin voor het werk vandaan komt. We bespreken hieronder drie oorzaken van tegenzin in het werk, misschien herken je ze.De eerste oorzaak is werkdruk, te veel hooi op je vork. De tweede oorzaak is mismatch, niet op de goede [...]
Veelgestelde vragen
Bekijk de veelgestelde vragen over het BrainRouting Programma.