Je ontwikkelvraagstukken worden letterlijk zichtbaar en daarmee is het onontkoombaar.

Wat was je doel? Wat wilde je bereiken?

Ik wilde meer aan mezelf werken. Inzicht krijgen in mijzelf en de onbewuste keuzes die ik dagelijks maak. Ik wilde daar beter mee omgaan en ruimte creëren om daar in te kunnen veranderen. Ik heb altijd een hoge ambitie, een hoge betrokkenheid en een flinke dosis passie. Dat heeft me veel gebracht, maar heeft ook nadelen.

Hoe beïnvloedde dat jou in je werk, in je leven en in relaties met anderen?

Ik nam veel hooi op mijn vork en voelde me overal verantwoordelijk voor. Trok veel zaken naar mij toe en verwachte dezelfde houding van anderen. Ik kwam door de training tot het inzicht dat dat niet altijd eerlijk is om te verwachten van anderen. Als jij het voortouw neemt, geef je anderen minder ruimte en gaan anderen erop vertrouwen dat jij dingen op blijft pakken. Door meer te ontspannen, los te laten maar wel betrokken te blijven laat ik problemen meer waar ze horen te zijn en geef ik anderen meer kans om zich te ontwikkelen.

Waarom koos je voor be more you?

Via een goede relatie ben ik bij Be More You terecht gekomen en na het oriënterende gesprek wilde ik het graag gaan doen. Ik wilde aan mezelf werken en was geïntrigeerd door de methodiek en nieuwsgierig.

Ik wist niet goed wat ik moest verwachten, maar had geen twijfels. Vol overtuiging de training in gegaan en positief verrast!

Kun je iets vertellen over je ervaring tijdens de training?

Superleuke trainingen. Een fijne trainer, een ontspannen sfeer, trainen op een prettige locatie met een goed programma. Het was aan de ene kant relaxed, maar aan de andere kant was het hard werken. Ik vond het vooral heel leuk en leerzaam.

Wat is het effect van je training op je relaties met anderen?

Ik heb een beter en breder inzicht gekregen in wat er om me heen gebeurt en hoe ik daar mee om kan gaan. Hierdoor reageer en acteer ik bewust, maar door de training inmiddels ook vanzelf anders in bepaalde situaties dan voor de trainingen. Hierdoor heb ik meer rust voor mezelf gecreëerd en kan ik beter dingen loslaten.

In eerste instantie was dit best verwarrend want ik moest hier zelf aan wennen maar mijn omgeving ook. Dit was in het begin lastig maar het werd gaandeweg een nieuwe balans. Toen het eenmaal was geland vond ik de balans beter en kwam er rust. Ik ging meer dingen terug leggen bij anderen, minder zelf doen.

Sterker nog het echt niet meer zelf doen. Dat levert me inmiddels veel rust op en tijd voor andere zaken. Groot pluspunt is ook dat er nu ook andere oplossingen ontstaan die soms zelfs beter zijn.

Hoe heeft je training bijgedragen aan je ontwikkeling?

Door de methode BrainRouting praat je niet alleen met je coach over je ontwikkelvraagstukken. Ze worden letterlijk zichtbaar en daarmee is het onontkoombaar. Van daaruit is de combinatie van de gesprekken met je coach en de methodiek van be more you ideaal om écht aan jezelf te sleutelen.

Dat geeft een fijn gevoel. Ik ben verder in mijn ontwikkeling waardoor ik beter voor mezelf en daarmee voor anderen kan zorgen.

Beveel je deze training aan anderen aan?

Zeker! Ideale manier om op een prettige manier aan jezelf te werken.

Van moeite met mensen meenemen

Voorheen kostte het mij af en toe moeite om collega’s, directie en soms ook medewerkers te overtuigen van mijn plannen of ideeën. Wanneer ik bijvoorbeeld een presentatie verzorgde, bleef ik tot op het laatste moment zaken aanpassen en wel 1000 scenario’s over het mogelijke verloop doordenken. Ik werd hierdoor onrustig en onzeker.

Naar moeiteloos mensen meenemen

Laatst had ik een presentatie met een stevig verhaal over een onderwerp waarbij ik een redelijk radicale koerswijziging voorstelde. De aanwezigen onderschreven mijn voorstel en waren enthousiast. Voor mijn gevoel heb ik het niet anders gedaan dan voorheen, maar mijn directeur koppelde terug dat ik de presentatie heel stevig heb neergezet, met zelfvertrouwen en zonder enige twijfel. Toen ik hem aangaf dat dit door mijn training kwam antwoordde hij “oh, dan heeft het zijn geld al opgebracht!”.

Ik beveel mijn be more you training in ieder geval van harte aan: op een schaal van 0 tot 10, geef ik een 10. Nadeel van mijn training? Er wordt sindsdien veel vaker een beroep op me gedaan voor werkgroepen en commissies …..

Ontdek hoe je jouw ontwikkeling versnelt

Nieuwsgierig geworden naar onze aanvliegroute voor versnelde en blijvende ontwikkeling? We vertellen je er graag meer over.