Een reactieve houding betekent dat je niet zelf initiatief neemt, maar pas in actie komt als jouw omgeving daarom vraagt. Anderen bepalen daardoor hoe jouw dag eruit ziet in plaats van jij zelf. Je stelt zaken uit en laat dingen liggen tot op het laatste moment wat voor stress zorgt en het niet kunnen halen van deadlines. Je verliest door een reactieve houding het overzicht en je loopt steeds achter de feiten aan. Het is ook moeilijk om samen te werken met iemand met een reactieve houding, omdat het moeilijker is om resultaten te behalen.

Wat is het verschil tussen reactief en proactief?

Reactief is het tegenovergestelde van proactief. Een proactieve houding betekent dat je het roer in eigen hand neemt. Je kijkt vooruit en handelt zonder dat je eerst afwacht dat een ander dat van je vraagt. Een proactieve houding draagt bij aan het bereiken van je doelen.

Discover how to accelerate your growth

Wil je meer weten over hoe onze trainingen jou kunnen helpen proactief te zijn? Neem vandaag nog de stap naar verbetering en ontdek hoe we je op verschillende manieren in staat stellen bij het versneld zetten van je volgende ontwikkelstap:

Leidinggevenden met een reactieve houding

Leidinggevenden met een reactieve houding, zorgen ervoor dat het team dit gedrag kopieert. De hele organisatie heeft het druk zonder dat er werkelijk doelen bereikt worden. Zodra de leidinggevende een proactieve houding aanneemt, kan het team weer effectiever functioneren en zullen er in minder tijd meer doelen bereikt worden.

Van reactief naar proactief

Bij trainingen en coaching wordt er vooral gepraat en uitgelegd: je vergroot je inzicht, maar voor de daadwerkelijke toepassing moet je zelf aan de bak.

And that means practicing a lot on purpose.

Amid the hustle and bustle of everyday life, sooner or later your focus shifts elsewhere. When that happens, your personal growth comes to a standstill. And the power of habit takes over again.

At Be More You, we do things differently. Very differently.

By measuring your brain activity, we get straight to the heart of the matter: your current state of mind and your potential for growth.

De combinatie van monitoren van onbewuste hersenactiviteit, ervaren coaches die daar patronen in zien en feedback op geven, zorgen ervoor dat je je bewust wordt van je automatische piloot.